暑い日でした。

　そんな中、遠方からもおいでくださった参加者の皆様には本当に感謝です。

 

「残業代を支払ってもらいたい」そう思った従業員が

　　インターネットで調べると・・・

　　弁護士事務所に駆け込んだとすると・・・

　　個人で加入できる組合に加入したとすると・・・

　　監督署に相談に行ったとすると・・・

 

　まずはそのような、今会社が直面しているリスクから話を始めました。

 

　残業代の考え方の基本を法律に沿って確認しました。

　その上で、未払い残業代請求で困ったことにならないための具体的な対応をお話しました。

 

（アンケートから）

 

　大変参考になりました。改善すべきところ（残業代の定額制を取り入れる）は考えたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　電気工事業　　代表取締役様

 

　いつも簡潔明瞭なご説明は、理解しやすく有益です。

　　　　　　　　　　  　　　　設備業　　　　代表取締役様

 

　本日はありがとうございました。

　労働時間の管理方法について、次回は他社の例も含めて対応策等を教えてもらえるとありがたいです。

　　　　　　　　　　　　　　建設業　　総務人事部　部長様

 

　いろいろ勉強になりました。

　残業代の支払いについて、もう一度セミナーで教えていただいた観点から確認、見直しをしてみたいと思います。ありがとうございました。　　　　　　　　　　製造業　代表取締役様

 

　大変わかりやすいセミナーで勉強になりました。

　当社において、残業問題は重要な課題となっております。

　賃金体系においては、実際、管理職が苦しんでいることが現状です。

　これからひとつずつ改善していきたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　電気工事業　総務課長様