1月21日 「メンタル疾患を生まない職場の作り方」セミナーを終えて

   今回はセミナー料金を自己負担し、職場を休んで、参加した方がいらっしゃいました。長岡から部長・課長お二人で参加された会社もありました。主催者として深く感謝の思いです。


第1部(小野本)
 ①メンタル疾患は業務が原因?
 ②法律と健康    ③休職規定の重要性
 ④休職時の対応と復職支援       ⑤私傷病の場合、労災の場合



 第2部(石橋)
  ①メンタルヘルスの現状と課題
  ②ストレスマネジメントの基本
  ③思考のマネジメント
  ④感情のマネジメント


 参加者の皆様のアンケートから
  「人生観が変わるようなお話を聞き、大変勉強になりました」 製造業 安全担当者様
  「目からウロコ、何個もありました。
              できることからやりたいと思います」    小売業 代表取締役様
  「自分自身のメンタル面にとても前向きになれる内容でした」 福祉施設 総務課長様
  「自分が何のために働いているのか、
       どんな人生を送りたいか考え直しを迫られました」  健康教室  主催者様
  「今日学んだことをこれから仕事で接する方に広めていきたいと思いました」保険業様
  「労災と私傷病の違いと会社の対応についてよくわかった。
             判例の分析がわかりやすかった」     キャリアコンサルタント様

 励みになるご感想をたくさんいただきました。ありがとうございました。