「研修に時間とお金をかけてもナカナカ効果が出ない・・・」
社員の教育研修に熱心な会社からこんなお悩みをよくお聞きします。 確かに、社員教育は1回やってすぐに成果が出るようなものではなく、そ れなりに費用もかかります。
教育研修を行う会社を、国は、助成金という形でバックアップしていま す。今年度は特に社員のキャリアアップ、キャリア形成に係る助成金が 拡充されました。ただし、予め計画届を出していないと同じ研修をしても もらえないことがあり、注意が必要です。
助成金も活用し、効果的な教育研修を実施して、業績アップをはかり ましょう。
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第1部 助成金の上手な活用法 (小野本) 第2部 効果的な教育研修の進め方 (石橋) |
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小野本美奈子 小野本 社労士事務所 代表 個人の事業主から上場企業まで、さまざまな人事労務の相談にのり、解決に当たっている。ちょっとした知識不足でおこるトラブルを防止したいとの思いで、各種研修・セミナーにも力を入れている。 |
石橋 正利 ㈱総合教育研究所 代表取締役 中小企業大学校で、「経営管理者コース」などの講師を務めるとともに、企業・団体・行政機関のニーズに合わせた研修プログラムを企画、提供している。さらに競争力のある組織改革を総合的にコンサルティングしている。 |
【 効果的な教育研修と上手な助成金の活用法 開催要項 】
□ 日 時 : 平成27年3月3日(火) 13:30~16:40
□ 会 場 : クロスパル新潟4階 401講座室(新潟市中央区礎町3ノ町2086番地)
□ 定 員 : 先着20名
□ 受講料 : 1人 5,000円(消費税込み)
□ 講 師 : 小野本 社労士事務所 所長 小野本 美奈子
㈱総合教育研究所 代表取締役 石橋 正利
参加をご希望の方は、 ちらし(←クリック!!)にご記入の上、今すぐ fax 025-268-6130 してください。
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