メンタル疾患を生まない職場の作り方

㈱総合教育研究所・小野本 社労士 事務所 共催 経営者・幹部のための活き活き職場づくり セミナーのご案内

 

「高校卒業して入社した年の12月にメンタル疾患となり、社員が自殺。会社に損害賠償7200万円」(福井地裁H26.11.28)

 19歳の未成年が・・・痛ましい事件が後を絶ちません。
 心の病はここ10年で相当件数増加、高止まりの状態となっています。
 ハードな職場環境は、だれがいつメンタル疾患になってもおかしくない状態ともいえます。トラブルになる前に対処方法を学び、活き活きした職場にしていきましょう。

~~ セミナー プログラム ~~

1部 (小野本)

  1 メンタル疾患増加の背景
  2 休職規定、復職規定の重要性
  3 休職、復職の判断及び対応
  4 裁判事例から学ぶ事業主の責任

               

2部 (石橋)

  1 メンタルヘルスの現状と課題
  2 ストレスマネジメントの基本に気づく
  3 ストレス調査の診断結果を見る
  4 思考のマネジメント
  5 感情のマネジメント

 

(講師紹介)
小野本美奈子 特定社会保険労務士小野本 社労士事務所 代表
 個人の事業主から上場企業まで、さまざまな人事労務の相談にのり、解決に当たっている。ちょっとした知識不足でおこるトラブルを防止したいとの思いで、各種研修・セミナーにも力を入れている。
石橋 正利 ㈱総合教育研究所 代表取締役
中小企業大学校で、「経営管理者コース」などの講師を務めるとともに、企業・団体・行政機関のニーズに合わせた研修プログラムを企画、提供している。さらに競争力のある組織改革を総合的にコンサルティングしている。

 

メンタル疾患を生まない職場の作り方  開催要項 】

□ 日  時 :  平成27年1月21日(水)  13:30~16:40
□ 会  場 :  クロスパル新潟 研修室305(新潟市中央区礎町3ノ町2086番地)
□ 定  員 :  先着20名
□ 受講料 :  1人 5,000円(消費税込み)
□ 講  師 :  小野本 社労士事務所 所長  小野本 美奈子
       ㈱総合教育研究所 代表取締役  石橋 正利

 参加をご希望の方は、 ちらし(←クリック!!)にご記入の上、今すぐ fax 025-268-6130  してください。

 下記フォームからもお申込いただけます。

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 お申込確認次第、受講票・会場案内図・お振込先案内をお送りいたします。お問い合わせ tel 025-268-6120