何歳から年金をもらいますか

★★　何歳から年金をもらいますか？　★★

長く多様な形で働く社会に対応するよう、年金の受給開始時期の選択肢が
広がります。

■　重要ポイント───────────────────────

年金の受け取りを先延ばしにして75歳からにすることができるようになります。

75歳まで年金をもらわないでいると大変有利です。
（そのためには75歳で年金をもらうまで働く？）

現在、65歳からもらえる年金を1年繰下げて（1年間もらわずに）66歳から受給
すると8.4％（1か月0.7％×12）で108.4％に増額されます。

以下　67歳・・・116.8％

68歳・・・125.2％

69歳・・・133.6％

70歳・・・142％

と増えていき、42％の増額となる、これが現在の上限です。

現在は繰下げの年齢は70歳までですが、令和4年4月1日以降に70歳になる方を
対象として、75歳まで繰下げることが可能となり増額率は以下となります。

71歳・・・150.4％

72歳・・・158.8％

73歳・・・167.2％

74歳・・・175.6％

75歳・・・184％

10年繰下げ待機していると84％増えることになるのです。

モデル年金では夫の厚生年金9万円、基礎年金6.5万円、妻の基礎年金6.5万円
の合計22万円（月額）としています。75歳まで10年間受給しないとひと月の年
金は22万円の84％増で40万円以上となります。

厚労省の試算では65歳の平均余命を21.8年（男女平均）としているので、75歳
から年金を増額して受給（75歳まで働く？）し、増額された年金を10年くらい
もらうよう進めているように思われます。

企業型確定拠出年金（企業型DC）は現在、65歳未満が加入可能ですが、厚生年
金被保険者であれば70歳未満が加入可能になります。

個人型確定拠出年金（個人型DC）は現在60歳未満という加入要件がありますが、
65歳未満の国民年金被保険者であれば加入できるようになります。

※会社が原則掛金を出すのが企業型、自分で出すのが個人型（iDeCo）。

ともに運用時に非課税で増やせ、iDeCoは、さらに掛金が所得税・住民税の
計算対象からはずれ、税負担が減る。

確定拠出年金（企業型DC・個人型DC（iDeCo））については、現行は60歳から
70歳の間で各個人において受給開始時期を選択できる制度ですが、公的年金の
受給開始時の選択肢の拡大に合わせて、上限年齢が75歳に引き上げられます。
（令和4年4月施行）

65歳からもらえる年金を60歳になると早めにもらうことができる制度がありま
す。公的年金の繰上げ制度です。

繰上げをすると減額された年金となりますが、現在繰上げの減額率は0.5％
（ひと月当たり）ですが、この繰上げ減額率は令和4年4月1日以降、60歳に達
する方を対象として、ひと月当たり0.4％に改定される予定です。

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