今回は、【期間の定めのある雇用契約】を結んだ場合に気をつけることに重点を置いて話をした。
　また、60歳になっても1年間はまったく年金が受給できなくなる時期が2年後に迫っているので、60歳からの社会保障のしくみ、雇用のポイントも丁寧に説明した。
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　セミナー後のアンケートより
★今まで人事・雇用のことには関わってこなかったので、大変勉強になりました　販売業　店長
★いつも元気がよく、笑顔で声もはりがあり、私まで元気をもらえます。内容は復習になってとてもよく理解できました　サービス業　総務担当
★具体的事例をもっと聞きたいと思いました　サービス業　部長様
★就労相談を受けるときのポイントを学ぶことができました　医療相談員
　そのほか、「パートタイマーのきちんとした就業規則が必要だと感じた」、　「パートタイマーには年次有給休暇を与えることが難しいが、取得できるような環境にしていかなければと思った」、「いただいた雇用契約書の雛形を参考にしてきちんと契約を交わしていきたい」、「外国人労働者がいるが、労務管理の難しさを痛感しており、就業規則を見直したい」などの感想もお寄せいただきました。
　また、「セミナー開催の都度案内をいただきたい」という嬉しいコメントもいただきました。
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　今回、新潟駅南という交通の便のよい地下にある会議室をはじめて使用した。
　講師の私はまったく気がつかなかったが、エアコンが効きすぎて、受講者の皆様に寒い思いをさせてしまった。思うようなエアコンの調整ができなかったことをお詫びしたい。