新入社員受け入れの季節です。運転に自信はないがマイカーで通勤したいというフレッシュマンはいませんか？マイカー通勤時に事故が起こってしまったら会社に責任はあるのでしょうか？ ■重要ポイント マイカー通勤は許可制とし、勝手なマイカー通勤は認めないようにしましょう。■通勤時間は労働時間ではない会社の階段でつまづいて従業員が怪我をしたとし...

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皆様の会社では皆勤手当にどんなメッセージをこめ、どんな基準で支していますか？ ■さまざまな手当 「職安に求人をするときには手当が色々あったほうがいい」人事担当者の方からよくお聞きします。 求職者は、たくさん手当があったほうがよい会社のように受け取るかもしれません。また「資格」手当、「裁量」労働手当等、様々な手当の名称から会社がどのような...

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「役員報酬をもらっているので」年金はもらっていないという社長さんは多くいらっしゃいます。 年金の仕組みを理解した上でなら良いのです。が、意外と多いのが、どうせもらえないなどという年金についての思い込み。 コストパフォーマンスはどうかという目で、年金を考えてみると・・・。 ■ひたすら高い厚生年金をかけてきたＡ社長 今年65歳のＡ社長。20...

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解雇のニュースが連日伝えられています。 いきなり解雇され、寮を立ち退くように言われた・・・などの報道もあります。 多くの人は労働して賃金を得て生活しています。自分だけでなく、家族を養っています。 解雇とは、使用者による一方的な労働契約の解消のこと。そのとき、法律や制度はどのようにして労働者を守るのでしょうか。 ■重要ポイント ○解...

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急に受注が減り、従業員に辞めてもらわなければならない。 確か1か月分の給料を支払わなければならないようだったけれど・・・ ハイ、【平均賃金】の30日分を支払わなければなりません。 ◎平均賃金って何でしょう。 ◎辞めてもらうとき以外にも平均賃金を支払わなければならない場合があります。それはどんなときでしょう。 「平均賃金」はフツウに働けない...

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